孕產(chǎn)期保健過程中，孕媽媽應(yīng)該了解國家有哪些惠民政策？ 

　　1.城鄉(xiāng)孕媽媽可享受國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。您懷孕后可到就近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院享受以下免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目：建立母子健康手冊(cè)、5次免費(fèi)產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天檢查。 

　　2.城鄉(xiāng)孕媽媽可以免費(fèi)享受預(yù)防母嬰傳播性疾病服務(wù)。您在第一次產(chǎn)前檢查時(shí)可以到相關(guān)機(jī)構(gòu)免費(fèi)接受艾滋病、梅毒和乙肝病毒檢測。如果發(fā)現(xiàn)異常，您和寶寶還可以接受免費(fèi)干預(yù)和關(guān)愛服務(wù)，以避免寶寶感染母嬰傳播性疾病。

　　3.農(nóng)村孕媽媽住院分娩補(bǔ)助。如果您符合國家相關(guān)政策，在縣、鄉(xiāng)定點(diǎn)助產(chǎn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩時(shí)，您的住院費(fèi)用可以得到相應(yīng)的補(bǔ)助。

　　在職媽媽在懷孕及哺乳期間應(yīng)該享受哪些權(quán)利？ 

　　2012年國務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)在職孕媽媽產(chǎn)檢、休假及寶寶照料方面提出了明確規(guī)定。

　　1.用人單位不得在女職工孕期及哺乳期降低工資、辭退或解除合同。

　　2.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

　　3.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班，并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

　　4.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

　　5.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　6.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　7.對(duì)哺乳未滿一周歲的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班工作。用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

　　8.懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)包括：

　?。?）空氣中鉛、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

　?。?）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；

　?。?）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；

　?。?）分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處、冷水、低溫作業(yè)；

　?。?）高溫、噪聲、體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；

　?。?）在密閉空間、高壓室或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

　　9.哺乳期的女職工禁忌從事的勞動(dòng)包括：

　　（1）有毒物質(zhì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)（包括鉛、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、甲醇、錳、氟、溴、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等）； 

　　（2）孕期禁忌勞動(dòng)范圍的第三項(xiàng)；

　　（3）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)。

　　2016年海南省五屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議表決通過的《海南省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《條例》)對(duì)海南的生育政策、婚假產(chǎn)假等方面進(jìn)行規(guī)定。

　　1、符合《條例》規(guī)定生育子女的夫妻，享受下列獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待：屬機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外（國家規(guī)定女職工產(chǎn)假為98天），增加產(chǎn)假3個(gè)月。 

　　2、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇產(chǎn)假期滿后，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在單位可以給予哺乳假至嬰兒周歲止，其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)給，不影晉級(jí)、調(diào)整工資和計(jì)算工齡。

　　您的產(chǎn)檢及分娩費(fèi)用可以報(bào)銷嗎？ 

　　如果您參加了醫(yī)療保險(xiǎn)或生育保險(xiǎn)，大部分必要的產(chǎn)檢項(xiàng)目及分娩費(fèi)用都是可以報(bào)銷的。如果您是農(nóng)村戶口，并參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（簡稱“新農(nóng)合”），您除享受上述國家惠民政策外，還可享受一定比例的“新農(nóng)合”補(bǔ)助。請(qǐng)找相關(guān)人員詢問您產(chǎn)檢及分娩報(bào)銷范圍及比例。